У Генерального директора есть три наиважнейших задачи:

Первая задача — подбор правильных сотрудников,
Вторая задача — создание условий для высокоэффективной работы каждого,
Третья задача — благодарить и отмечать заслуги, достижения, прорывы как руководителей так и специалистов. Системно. Постоянно. Искренне.
Этот мастер-класс - 100% авторский курс без всяких книжных теорий и рассуждений. Только конкретные логики, технологии и инструменты работы от обладателя премии «Лучший коммерческий директор года России».
Только то, что имело прямое применение на практике.